Retraite : plus tard, mais avec une pension un peu meilleure

Avec la réforme de 2010, qui a repoussé à 62 ans l'âge légal de retraite, les retraités sont partis plus tard mais avec une pension un peu meilleure.

La réforme des retraites de 2010 a repoussé de deux ans l’âge de départ en retraite, à 62 ans. Mais une enquête de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) met en lumière un effet « collatéral » de la réforme : les nouveaux retraités, s’ils ont été contraints de partir plus tard que prévu en retraite, bénéficient, en contrepartie, d’une retraite légèrement plus élevée. C’est logique, puisqu’ils ont cotisé deux années supplémentaires.

Concrètement, selon des calculs effectués par le cabinet Maximis retraite, ce report de deux ans va générer une augmentation 2 % de la pension pour un assuré gagnant en fin de carrière 1 500 € bruts par mois. Et la hausse sera de 3 % pour un cadre gagnant 3000€ bruts par mois avant sa retraite.

Mais l'effet serait plus fort encore pour ce même cadre parti à 60 ans avec une carrière incomplète (huit trimestres manquants). Le report à 64 ans de l’âge minimum pour une pension à taux plein lui rapporterait une hausse de 16 % de sa pension.


D’autres incidences des réformes
Autre conséquence de la réforme de 2010, qui a eu pour effet de reculer l’âge de départ, et de celle de 2014 qui a allongé le nombre de trimestres cotisés, le nombre de départs en retraite a beaucoup baissé. De 15 % entre 2010 et 2011, de 7 % en 2012. En 2013 et 2014, leur nombre a légèrement augmenté mais il a de nouveau baissé en 2015 (-7 %) pour atteindre 610 000 personnes.


Fin 2015, 13,8 millions de retraités
Au 31 décembre 2015, la France comptait 13 854 832 retraités du régime général, dont la pension moyenne (hors complémentaire) s’élevait à 663 €. Parmi eux, on comptait 430 865 bénéficiaires du minimum vieillesse.

http://www.ouest-france.fr/europe/france/retraite-plus-tard-mais-avec-une-pension-un-peu-meilleure-4111485