Le grand défi du personnel communal paimpolais

Paimpol  - Modifié le 19/01/2016 à 04:00 | Publié le 17/01/2016 à 00:51


Philippe PÉRON.
   

La réforme intercommunale va générer des changements importants dans l'organisation des services. Le personnel est inquiet mais le maire s'est montré rassurant.

Entre les changements de bureau ou d'affectation, les incertitudes, les arrivées et les mutualisations de services au sein de la communauté de communes (1), l'année 2015 a été chargée, voire « troublée ».

En marge des niveaux d'exigence de plus en plus élevés dans la population, le cap n'est pas facile à tenir. Tout en saluant « la capacité d'adaptation et la qualité du travail effectué », à l'image de la mobilisation pour le festival du Chant de marin, l'allocution de Romain Hardy a fait mesurer combien le contexte s'avérait pesant.

Mutualiser les services

« On cherche à créer les bonnes conditions de travail pour tous, alors que le maintien de ces conditions de travail est parfois délicat, car nous traversons une période qui est très compliquée, a reconnu le directeur général. Il y a des bouleversements financiers, mais nous sommes en même temps confrontés au contexte territorial avec des changements importants dans l'organisation de nos services. 2016 ne sera pas une année de pause, mais de nouveaux changements avec la réforme intercommunale. Transparence, transversalité et communication devront être de mise... Il faut que chacun s'empare de ce processus de changement pour en devenir l'acteur. »

« Il y a un nouveau défi pour tout le monde », a renchéri le maire, Jean-Yves de Chaisemartin, en faisant allusion à la mutualisation des services.

Pas de révolution


« Romain Hardy a porté l'ambition. Je vais être beaucoup plus rassurant. Le rythme quotidien du travail et l'organisation quotidienne ne vont pas être révolutionnés. Obligatoirement, lorsqu'on fusionne les structures, au niveau des cadres, les responsabilités doivent être réparties, mais dans le travail quotidien de tous les agents tout reste stable. Les locaux ne vont pas disparaître, les services administratifs sont chez nous et ne changeront pas... Donc, dans l'exercice quotidien de la fonction publique, il n'y aura pas de bouleversements à prévoir. Cela dit, nous avons bien conscience que la création de services communs et de nouveaux bureaux restent toujours un choc. Humainement, c'est parfois difficile à porter. N'hésitez pas à venir nous voir... Gardons cet esprit de famille administrative. »

(1) Ressources humaines, marchés publics, finances et urbanisme

http://www.ouest-france.fr/bretagne/paimpol-22500/le-grand-defi-du-personnel-communal-paimpolais-3978909