CONSEIL MUNICIPAL 1.02.2017

les videos ici https://www.facebook.com/forumexpressionsplouha2/


                                                                       



J’ai visionné les 6 vidéos, cela bouge un peu à la 4 eme …..

Un échange entre le maire sortant Mr Duval et Mr Delsol concernant l’embauche de deux personnes, (personnel paysagiste) en dehors que l’un considère qu’il n’y a en fin de compte qu’une personne embauchée (notre maire) le problème de fond réside principalement sur l’alerte soulevée par Mr Duval concernant de nouveau un dépassement du budget (je ne rentre pas dans le vif du sujet, voir les vidéos)

A craindre un « éventuel dérapage du déficit du budget de la commune » si nous prenons en considération les futurs travaux ou projets engagés par celle-ci. Toujours la  problématique de prêts bancaires !

Je ne suis pas dans la comptabilité de la mairie, je ne suis pas au courant des fonds disponibles, il est certain que je trouve Mr DELSOL grandement optimiste.

Selon moi il me parait plus raisonnable de miser sur un maintien des enjeux anciens engagés ou sous promesses que sur des nouveautés avec un programme électoral de 3 ans

Le débat se poursuit sur cette vidéo entre MM DUVAL et DELSOL concernant les points :
Epargne
Manque de Commission de Recrutement (non-conforme)
Reconsidérer les salaires plutôt que favoriser des embauches etc…


Venons en à la 5 ème vidéo

J’ai retenu un point, deux jours le 8 et 9 avril qui  seront consacrés sur la base du volontariat à l’entretien, nettoyage, ramassage etc. sur les sentiers de notre commune et nos chemins des douaniers.



Encore une fois arrêtons de penser que je véhicule des propos négatifs, je suis plutôt sur une voie d’enthousiasme et d’optimisme pour Plouha

« Il ne s’agit pas de faire de l’auto-satisfaction, mais plutôt de regarder les choses en face et d’agir là où il y a matière à agir ! »

D’où mes divers messages sur les derniers dossiers Mr HEUZE

https://lasandalettedeplouha.lebonforum.com/t5098-joel-heuze-l-elu-plouhatin-2eme-vice-president-au-developpement-touristiquede-leff-armor-communaute

https://lasandalettedeplouha.lebonforum.com/t5075-plouha-bientot-une-maison-de-la-jeunesse-et-des-associations

https://lasandalettedeplouha.lebonforum.com/t5189-l-office-de-tourisme-veut-faire-vivre-le-nouveau-territoire

https://lasandalettedeplouha.lebonforum.com/t5216-le-tourisme-developpe-l-economie-joel-euze


je n’ai rien contre une campagne de communication, à condition qu’elle s’accompagne de réalisations concrètes qui permettent d’asseoir l’attractivité de notre ville dans le temps, en limitant son endettement , c’est la raison pour laquelle l’opposition par la voix de Mr Duval insiste sur la nécessité de prévoir des actions concrètes.( je suis un peu d’accord avec lui )

Mesdames, Messieurs de la Mairie il serait une erreur d’éloigner encore une fois de vos décisions le citoyen. Plus les décisions sont prises loin du citoyen, plus il se sent dégagé de toutes responsabilités et plus il se désintéresse de la chose publique. Nous en souffrons beaucoup et le citoyen en souffre encore plus et le manifeste. Inutile de rappeler des évènements électoraux récents.

J’ajoute en conclusion que votre page WEB de la mairie a une dimension collective et participative, que ce portail résulte des échanges qui ont pu avoir lieu depuis deux ans, qu’il est rendu public. Ainsi nous avons une plateforme d’information sur laquelle nos concitoyens pourront mais aussi pourraient  intervenir, prendre connaissance des actions mises en oeuvre, proposer de nouvelles initiatives et participer ainsi concrètement à l’effort collectif en faveur d’un développement plus durable. A signaler que par le passé nous avions les articles sur « PLOUHA » à partir du télégramme, de la presse d’Armor, de Ouest France, sur le nouveau portail cela a disparu ?

Que devient le dossier  du camping ?
Que  devient le local des jeunes ?
Que devient la demande de préau pour le cimetière ?
Que  devient l’aménagement des bâtiments publics pour les personnes handicapées ?

Chaque jour je fais passer mes messages sur mon forum. Je reste à votre disposition  

“L'enthousiasme est à la base de tout progrès.”

patrick

Effectivement au niveau du recrutement de l'ASVP  il y a eu quelque chose d'opaque ,il y a même encore l'annonce pour ce poste alors qu'il y a déjà quelqu'un en poste ,je l'ai d'ailleurs croisé aujourd'hui seul dans la voiture de la police municipale (interdit pour un ASVP!)
Je ne suis pas le seul à avoir postulé pour ce poste et comme les autres j'ai reçu ma lettre type sans même avoir un entretien alors que j'avais sois disant un bon CV !
J'espère que l'on aura une vrai explication un jour mais je crains de la connaître déjà.

PRESSE D'ARMOR 8 FEVRIER 2017

juste deux mots ....

un extrait du message de la mairie: on a déjà une collectivité dont la masse salariale correspond à 60% du budget de fonctionnement .Ce genre de décision aura un impact qui va diminuer notre marge de manœuvre .

Avec ce genre de choix, nous n'aurons plus d'épargne pour financer les investissements. De ce fait soit on ralentit les investissements ,soit on emprunte.

La solution sera de recourir à l'emprunt .

Nous sommes une commune endettée et si on augmente la dette pour des raisons qui me pas opportunes ,nous aurons des intérêts à payer.

De plus il n'y a pas eu de commission de recrutement .Cette méthode n'est pas conforme.C'est la raison pour laquelle nous voterons contre .



REPONSE DE MR MORVAN

commission de recrutement : il y a cette commission elle est composée du maire,du directeur général des services ,et de Mr Morvan .

Quant à l'investissement, on verra le mois prochain quand on attaquera le débat d'orientation budgétaire ( DOB) ....

un poste de dépense facile à supprimer : l'accueil... il suffit que les autres personnes acceptent de bouger...