Droit du travail

CDD: un contrat à durée déterminée

Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail aux règles d'usage strictes. Contrairement au CDI (contrat à durée indéterminée), il doit forcément être écrit et détaillé. Que doit-il contenir? Dans ques cas peut-il être renouvelé? Ce qu'il faut savoir.

Une mesure explosive pour relancer l'emploi
http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/une-mesure-explosive-pour-relancer-l-emploi_1675500.html


Près de 84% des embauches en France sont réalisées en CDD
http://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/pres-de-84-des-embauches-en-france-sont-realisees-en-cdd_1630405.html

Le gouvernement dit oui aux CDD à objet défini
http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/le-gouvernement-dit-oui-aux-cdd-a-objectif-defini_1618912.html

À quoi ressemblera votre contrat de travail si CDD et CDI disparaissent?
http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-carriere/a-quoi-ressemblera-votre-contrat-de-travail-si-cdd-et-cdi-disparaissent_1614898.html




d'autres textes pour info

http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/cdd-un-contrat-de-travail-a-la-liberte-limitee_1505178.html