Marché du travail: 86% des embauches en CDD

Publié le 10/10/2016 à 19:35 HUMANITE






Les contrats courts deviennent la norme et ils sont de plus en plus cours. Les CDD représentent désormais 86% des embauches... Une instabilité qui fragilise davantage les plus précaires, selon une étude de France Stratégie publiée ce lundi.




Plus on connaît le chômage, plus la durée des contrats se réduit, plus les chances de trouver un CDI diminuent, quand à l'inverse les personnes en CDI n'ont qu'une faible probabilité (2%) de connaître le chômage, relève l'organisme de réflexion rattaché à Matignon.
Le CDI reste le contrat majoritaire - 85% des salariés en 2015. Malgré cela, les transitions professionnelles se sont intensifiées entre 2003 et 2014, marquées une hausse des "transitions passant par le chômage", tandis que les transitions d'un emploi à un autre ont baissé. Et les plus fragiles en souffrent forcément plus.
Les allers-retours entre emploi et chômage sont plus importants depuis la crise (six actifs sur dix de 2008 à 2014 contre un sur deux de 2003 à 2008), avec une hausse particulièrement marquée des transitions "sans sortie durable du chômage": le chômage de longue durée (plus d'un an) a ainsi fortement augmenté depuis 2008, passant de 2,5% de la population active à 4,3% en 2015. Ces évolutions reflètent un changement des modes de gestion du personnel par les entreprises, pour qui les contrats courts constituent des "variables d'ajustement", explique France Stratégie. C’est ainsi que de 2008 à 2014, près de six emplois retrouvés sur dix le sont en CDD ou en intérim, contre à peine quatre sur dix au début des années 1990.