Etre une femme au travail

Publié le 07/11/2016 à 19:39 Etre une femme au travail, c'est cher payé !

l'on ne fait rien, l'égalité salariale sera une réalité en Europe dans... 70 ans.

Les femmes gagnent en moyenne 16% de moins que les hommes. Ce qui revient à dire qu'à partir de ce lundi, et jusqu'à la fin de l'année, elle travailleront gratuitement. Des associations féministes les appellent donc à cesser le travail à 16h34. Rendez-vous en janvier ?



ARTICLE NOUVEL OBS

http://tempsreel.nouvelobs.com/societe/20161104.OBS0755/etre-une-femme-au-travail-c-est-cher-paye.html


On préférait penser à autre chose, histoire de ne pas se saper le moral. Mais ce 7 novembre, difficile de faire autrement : à compter de ce jour, les femmes vont travailler pour ainsi dire gratis jusqu'à la fin de l’année, selon les calculs de la Commission européenne.

Plusieurs associations féministes appellent à manifester, ne serait-ce que symboliquement, contre cette injustice persistante qui coûte cher à chaque femme, quelque soit son métier ou son âge. Toutes choses égales par ailleurs, autrement dit, même poste, même expérience, même secteur etc., le simple fait d’appartenir au sexe féminin vous fait perdre, en moyenne 16% de salaire. Sur une année, cela représente quelque 60 jours de paye qui s’évaporent, soit presque deux mois de salaire.

Les meufs, lundi à 16h34, tweetez pour vos salaires : "Ah bon, c'est tout ?"

Un sexisme à 500.000 dollars

Mais il y a pire. Les petits ruisseaux forment à la longue de bien grosses rivières : si l’on chiffre ce sexisme de la fiche de paye à l’échelle d’une vie professionnelle, le total est impressionnant. Et au sommet de la pyramide, pour celles qui, surmontant les obstacles, ont eu la chance de décrocher un poste de cadre de bon niveau, les écarts donnent le vertige : 500.000 dollars en moyenne, selon les calculs du Chartered Management Institute, une grande école de management britannique.



L'égalité dans 70 ans ?

Si les femmes ne passent pas aux actes pour défendre leurs droits avec plus de détermination, il faudra au minimum 70 ans pour parvenir à l’égalité. A l'école, les filles progressent, gagnent du terrain dans tous les domaines ou presque : médecine, droit, business... mais elles passent toujours, on ne sait pourquoi, à côté de l'informatique et des nouvelles technologies et progressent peu dans les écoles d'ingénieur. Et si, dans de nombreux pays, les étudiantes sont désormais plus nombreuses que les étudiants, les femmes ne représentent toujours que 22% des postes de direction et 11% seulement des PDG à travers le monde.

Les tâches domestiques en plus

Et ce n’est pas tout ! Non seulement les femmes se voient privées d'une partie substantielle de leur revenu en raison de leur sexe, mais à la maison, elles ont triple ration pour les corvées gratis. En Europe, les femmes consacrent en moyenne 26 heures chaque semaine à des activités non rémunérées, en particulier le ménage et autres tâches ingrates, quant les hommes se contentent de 9 heures seulement, souvent pour des activités plus gratifiantes, jeux et sorties avec les enfants, sport, etc.

Véronique Radier